부모육아휴직제2 육아휴직 급여 상향 지급합니다! (6+6 부모육아휴직제) 2024년부터 ‘3+3 부모육아휴직제’를 확대개편한 ‘6+6 부모육아휴직제’가 시행됩니다. 다음글에서는 6+6 부모육아휴직제도에 대한 추진배경, 주요 내용, 시행일, 상세내용, 문의처에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 목차 1. 추진배경 2. 주요 내용 3. 시행일 4. 상세내용 5. 문의처 1. 추진배경 생후 18개월 이내 초기 영아기에 대한 지원 확대 및 육아휴직 급여 인상을 통해 맞돌봄 문화 확산 및 육아휴직 활성화 도모 2. 주요 내용 자녀 생후 18개월 내 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직 사용 시, 부모 각각의 육아휴직 첫 6개월의 육아휴직급여를 최대 월 450만 원 (통상임금 100%) 지원 * 월 상한액은 매월 인상하여 지급 (1개월) 월 상한 200만 원, (2개월) 250만 원, (.. 2024. 1. 13. 2024년 출산 장려 정책 (6+6 부모육아휴직제, 신생아 특례대출, 신생아 우선공급제도, 배우자 출산휴가 급여 제도) 저출산으로 대한민국의 인구소멸까지 우려되고 있는 심각한 상황입니다. 정부에서는 저출산 문제를 해결하기 위해서 여러 가지 정책을 도입 중인데 다음글에서는 6+6 부모육아휴직제, 신생아 특례대출, 신생아 우선공급제도, 부모급여, 배우자 출산휴가 급여 제도에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 목차 1. 6+6 부모육아휴직제 2. 신생아 특례대출 3. 신생아 우선공급제도 4. 부모급여 5. 배우자 출산휴가 급여 제도 1. 6+6 부모육아휴직제 2024년 1월 1일부터 생후 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해 맞벌이 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용한 경우 첫 6개월에 대한 육아휴직급여를 통상임금의 80%에서 100%로 상향하여 지급합니다. 6+6 부모육아휴직제는 엄마 혼자 아이를 돌보는 것이 아니.. 2024. 1. 2. 이전 1 다음
